朝闻网（文\耕地 晁玉花 铁晓林）2025年以来，青海省海北州祁连县坚持“人民至上”发展理念，紧扣全年目标任务，构建“统筹协调、共建共享”工作格局，推动就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等重点工作，强力稳就业、保民生、强服务。

创新“1+7+N”工作模式，以“零工驿站”为服务中枢，实施产业带动、劳务输转等十二项就业举措，靶向破解就业难题。至目前，城镇新增就业362人，完成全年目标任务的75.42%；失业人员再就业99人，就业困难人员就业12人，分别完成全年目标任务的 76.15%、120%；农牧区劳动力转移就业3431人，完成全年目标任务的62.38%；城镇登记失业率2.78%，控制在3.5%以内；开展各类职业技能培训482人次、有组织转移劳动力741人。

聚焦“精准保障、高效服务”，以“减环节、减材料、减时限”为目标，推行“互联网+社保”服务模式，实现参保扩面与待遇提升双突破。至目前，机关事业单位养老保险参保人数达0.34万人；城乡居民基本养老保险参保人数达2.39万人；失业保险参保人数达0.35万人，工伤保险参保人数达 0.48万人，企业职工参保人数达0.73万人。均超出年度目标任务逾期。其次，稳步提高社保待遇水平，按时足额发放养老金、失业金等各类社保待遇7677.89万元，惠及群众0.82万人。统筹推进事业单位公开招聘工作人员40人。实施农村订单定向生培养计划，累计输送12名定向医学生、8名定向师范生充实基层人才队伍。

依法化解劳动纠纷，加大劳动保障监察执法力度，开展根治欠薪隐患排查和劳动用工联合检查8次，检查用工企业20家，督促补签劳动合同200余份，缴纳农民工工资保证金614.46万元。强化劳动人事争议仲裁效能，提升案件处理质效。年内受理劳动争议案件2件，案外调解4件，涉及劳动者11人，涉及金额12.04万元，调解金额6.93万元，裁决金额5.11万元，劳动人事争议仲裁调解率达到80%。强化部门协作，形成密切配合、齐抓共管的工作格局。联合处理“12345”政务服务热线反映问题67起，办结回复欠薪问题19起，涉及劳动者106人，金额63.87万元；通过“12333”欠薪线索平台协调解决欠薪案件6起，涉及人数13人，涉及金额11.31万元，协调处理拖欠农民工工资案件1起，涉及人数35人，清欠金额23.55万元，农民工工资举报投诉案件结案率100%。

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